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Willkommen

Der Beginn eines neuen Weges erschreckt. Aber nach jedem Schritt, den wir gehen, erkennen wir, wie gefährlich es war, still zu stehen."

– Roberto Benigni

In einer Welt, die sich ständig verändert, stoßen wir immer wieder auf Herausforderungen – beruflich wie privat. Konflikte, Stress und Unsicherheiten können uns aus der Balance bringen. Mein Coaching-Angebot unterstützt Sie dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, Klarheit zu schaffen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der IT-Welt insbesondere des Community Management und Governance bringe ich Struktur und Menschlichkeit zusammen. Ob Sie an Ihrer Kommunikation, Teamdynamik oder mehr Kongruenz in ihrem Leben arbeiten möchten – ich biete Ihnen einen Raum für Reflexion, Wachstum und Veränderung.

Gemeinsam erkunden wir, wie Sie Ihre Potenziale entfalten, gesunde Strukturen schaffen und gestärkt in die Zukunft gehen können. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.

Das biete ich an

Veränderung und Entwicklung fördern

Ob persönliche Weiterentwicklung oder Veränderungen im Team – ich begleite Sie auf Ihrem individuellen Weg. So schaffen Sie Klarheit, stärken Ihre Ressourcen und gestalten neue Perspektiven. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Zufriedenheit im beruflichen und persönlichen Alltag.

Hier kann es um Selbstorganisation und Resilienzförderung gehen, Aktivierung von Ressourcen und (Wieder-)Kennenlernen der individuellen Stärken, Werten und des inneren Teams.

Stärkung von Kommunikation und Interaktion

Kommunikation ist das Herzstück erfolgreicher Zusammenarbeit und Zusammenlebens. Ob Konfliktlösung, Team-Dialoge oder persönliche Klarheit – ich begleite Sie dabei, Ihre Kommunikation gezielt zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden.

Konflikte konstruktiv klären, Perspektiv-Wechsel, Rollenverteilung, Feedbacktechniken, Aufbau einer Fehlerkultur. Growth Mindset, Kultursensibilität.

Stressbewältigung und Burnout-Prävention

Die heutige Arbeitswelt ist oft stressgeladen. Ich biete Strategien und Methoden zur effektiven Stressbewältigung und Burnout-Prävention, damit Sie langfristig leistungsfähig und motiviert bleiben. Dabei vermittele ich praktische Techniken zur Selbstregulation und Resilienzstärkung, unterstützt durch neueste Erkenntnisse aus der Psychologie und Neurobiologie.

Hierbei sind unter anderem hilfreich: die Polyvagal-Theorie, Somatische Marker und Achtsamkeitsübungen.

Diese Tools und Ansätze verbinden technische und organisatorisches Werkzeuge mit fundierten Wissen über menschliche Kommunikation, Psychologie und Resilienz. Gerne passen wir den Prozess individuell an, je nachdem, mit wem ich arbeite und was den wesensgemäßen Wünschen entspricht.

Über mich

Daniel Holbach, Jahrgang 1979, seit 2005 in Berlin.

Daniel Holbach

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der IT-Welt habe ich sowohl technisches als auch zwischenmenschliches Know-how aufgebaut. Meine berufliche Laufbahn begann ich als Entwickler, bevor ich mich auf den Aufbau und die Leitung von Open-Source-Communities konzentrierte. Dabei habe ich gelernt, wie essenziell gute Kommunikationskultur, klare Prozesse und ein respektvoller Umgang mit Vielfalt sind, um Teams erfolgreich zu machen und den Erfolg von Projekten langfristig zu sichern. Mein Fokus lag auf der Einbindung von Entwicklern, der Konfliktlösung und der Schaffung einer positiven Fehlerkultur – denn aus Fehlern kann man wachsen, wenn der richtige Rahmen dafür geschaffen wird.

Mein humanistisches Menschenbild prägt meine professionelle Arbeit von Beginn an. Nach meinem Karrierewechsel in die Trauma- und Körperpsychotherapie vertiefte ich in intensiver Ausbildung und Selbsterfahrung mein Wissen und habe nun Werkzeuge um heute in meinen Coachings nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten. Mein Verständnis des menschlichen Nervensystems hilft dabei, den Blick auf Stressbelastung und Blockaden zu lenken und für mehr Resilienz zu sorgen.

Kultursensibilität und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, sind mir besonders wichtig. Ich arbeite mit Teams und Einzelpersonen daran, Kommunikationskulturen zu stärken, Veränderungsprozesse positiv zu gestalten und Potenziale nachhaltig zu entfalten. Mein Ziel ist es, nicht nur Probleme zu lösen, sondern eine Grundlage für langfristiges Wachstum und Zusammenarbeit zu schaffen.

Kontakt

Bitte melden Sie sich gerne bei allen weiteren Fragen.

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei mir und wir vereinbaren einen ersten Kennenlern-Termin. Hier können wir dann klären, worum es Ihnen geht und verschaffen uns beide einen ersten Eindruck voneinander.

Von da an können wir unsere Arbeit entweder online fortsetzen, oder uns in meinen Praxisräumen in Berlin treffen.

 Email: <mail@danielholbach.coach>

 Telefon: +49 178 5648276

 mein LinkedIn Profil

Menschen jeden Alters, jeden Geschlechts, jeder sexuellen Identität und jeder Herkunft sind bei mir willkommen.